Un diagnostic ciblé pour mesurer l'engagement et identifier vos talents
Comprenez, formez et engagez vos équipes avec notre approche scientifique.
“Donner du sens aux employés dans l’appropriation et l’empathie des initiatives de développement durable et qualité de vie est notre mission.”
Les défis à relever
Le turnover et les burnouts ne sont pas de simples indicateurs; ils révèlent une crise profonde affectant à la fois le moral de vos équipes et la santé financière de votre entreprise. Le vrai défi réside dans l’engagement actif de vos collaborateurs, en alignant leurs aspirations avec une stratégie RSE dynamique et significative.
par salarié et par an.
Coût du désengagement (L’IBET 2019)
de la génération Y place la RSE comme critère dans leurs recherches d’emploi
C’est le coût de remplacement d’un cadre en France.
des salariés sont influencés par la culture d’entreprise.(Eagle Hill’s New Workplace Culture Survey)
Notre accompagnement
Création de votre diagnostic
Complétez le formulaire et discutez avec notre équipe pour l’élaboration de votre diagnostic personnalisé.
Partage en interne
Obtenez un lien unique à partager avec vos collaborateurs. Ils répondront anonymement à un questionnaire.
Evaluez la perception et l’engagement de vos collaborateurs (QVCT & RSE).
Obtenez votre score, KPI, graphique et rapport pour comprendre l’état des lieux de la perception de vos collaborateurs.
Identifiez les actions
Identifier facilement grâce aux résultats, vos ambassadeurs. Ils seront vos relais de communication et pourront participer à notre offre d’accompagnement.
Création de votre diagnostic
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Partage en interne
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Evaluez la perception et l’engagement de vos collaborateurs (QVCT & RSE).
Obtenez votre score, KPI, graphique et rapport pour comprendre l’état des lieux de la perception de vos collaborateurs.
Identifiez les actions
Identifier facilement grâce aux résultats, vos ambassadeurs. Ils seront vos relais de communication et pourront participer à notre offre d’accompagnement.
“Le rôle d'un ambassadeur est d'inspirer, de communiquer, de créer un terrain propice à une culture plus ascendante. Mais comment former de bon ambassadeur ?”
Serious Game
Réalisez un Kick off avec vos Ambassadeur à travers notre Serious Game Terra Twist™
Ce jeux de sensibilisation en présentiel regroupe jusqu’à 12 apprenants en simultanées.
Programme de sensibilisation basé sur la science
Format de vidéos éducatives courtes créer par des scientifiques
Module 1 : Développement Durable
Thématiques abordées : Introduction au développement durable, économie circulaire, numérique responsable, mobilité durable
Module 2 : Qualité de vie et bien être
Thématiques abordées : Les habitudes, l’activité physique et la santé, L’intrapreneuriat social.
Challenge & KPI
Chaque thématique est associé à plusieurs challenges afin de créer de l’engagement et des KPI utiles pour vos communications internes ou vos rapports extra financier.
Serious Game
Réalisez un Kick off avec vos Ambassadeur à travers notre Serious Game Terra Twist™
Ce jeux de sensibilisation en présentiel regroupe jusqu’à 12 apprenants en simultanées.
Programme de sensibilisation basé sur la science
Format de vidéos éducatives courtes créer par des scientifiques
Module 1 : Développement Durable
Thématiques abordées : Introduction au développement durable, économie circulaire, numérique responsable, mobilité durable
Module 2 : Qualité de vie et bien être
Thématiques abordées : Les habitudes, l’activité physique et la santé, L’intrapreneuriat social.
Challenge & KPI
Chaque thématique est associé à plusieurs challenges afin de créer de l’engagement et des KPI utiles pour vos communications internes ou vos rapports extra financier.
Nos précieux partenaires
À propos de nous
Smako répond à un besoin crucial : aider les entreprises à mieux comprendre les attentes de leurs employés en matière de RSE et de bien-être. Grâce à notre outil d'évaluation, il est possible de développer des actions personnalisées pour favoriser la prise de conscience et l'engagement de tous.
Angelica MEJIA FAJARDO
Présidente et responsable scientifique
Fadi MERACHLI
Directeur Général et responsable programme ambassadeur
Hamza BAYAHIA
Data Scientist & Développeur web
Ressources mises à disposition
Pourquoi Smako?
Smako se distingue par son approche intégrée des enjeux de RSE, des questions environnementales et du turnover des employés. En combinant ces trois aspects, nous transformons la culture d’entreprise, renforçons la rétention des talents et générons un impact positif sur la responsabilité sociale et environnementale. Peu d’organisations abordent ces domaines simultanément, mais nous croyons en leur interdépendance pour une transition durable.